2021年7月20日，公司舉辦2021年新入職大學生入職培訓，來自山東科技大學、泰安職業技術學院、山東交通職業學院、青島黃海學院等近20位大學生參加。

本次培訓，公司專門組織力量編制了入職指南，從公司簡介、組織架構、企業文化、工程業績、規章制度、職業規劃等各個方面全景展現了公司發展成果。公司行政物資條線負責人就公司企業文化、歷史沿革、組織架構、經營業績、實習安排等做了詳細講解。公司總會計師就公司財務管理制度、流程管控及導師傳幫帶等做了具體介紹并逐一解答同學們的疑問。公司各職能部室就部門工作職責以及行政、物資、財務、技術等管理制度進行講解。行政管理部帶領新入職大學生參觀公司總部，讓同學們盡快融入公司文化，適應新環境。

董事長親自參加本次培訓并發表重要講話。董事長首先介紹了公司歷史文化，“發展企業、富裕職工”的企業宗旨、“成績面前不驕傲，困難面前更堅強”的企業精神以及開拓進取，發揚團隊正能量的企業價值觀。對公司承建的重點項目如獲得吉尼斯世界紀錄的金家莊螺旋隧道、海外工程肯尼亞內馬鐵路等進行了介紹。董事長非常重視新入職大學生的培養，提出三個歡迎，三個要求和三個希望。

歡迎同學們從校園走向社會，從理論走向實踐；歡迎同學們用所知所學創造價值、貢獻社會；歡迎同學們加入圣恒路橋，與公司相伴成長。

董事長對同學們提出三個要求。要求同學們要有理想，有抱負，勇于承擔重任；要求同學們要能適應環境的變化，加強學習積累，不斷提升自身認知水平；要求同學們要帶頭學習制度、遵守制度，錘煉自身的職業素養，塑造良好的職業道德。

董事長對同學們提出三個希望。希望同學們能扎根圣恒路橋，通過努力拼搏，成為公司骨干力量，在圣恒路橋實現人生價值；希望同學們在工作學習過程中，真抓實干，用心思考，找出公司發展過程中存在的問題，完善公司各項制度；希望同學們與圣恒路橋風雨同舟、榮辱與共，在“百年圣恒”的偉大征程中書寫自己的光輝篇章。

本次入職培訓緊張有序、內容豐富，氣氛嚴肅活潑。培訓結束后，同學們將要奔赴各項目部實習工作，公司領導安排晚宴，為同學們踐行。衷心祝福同學們在圣恒不負韶華、綻放青春，實現理想。